Redactiemanager Online Entertainment (7 maanden)

Amsterdam - Weet jij precies wat er nodig is om de online koers van toonaangevende entertainmentmerken te bepalen, stuur je moeiteloos een team van digitale professionals aan en ben je strategisch ijzersterk? Vind je het een uitdaging om de online groei en kwaliteit te waarborgen op grote platforms, social mediakanalen, podcasts en videoformats? Dan zoeken wij jou ter tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof!

Wat ga je doen?

Wegens zwangerschapsverlof van onze huidige Redactiemanager zoeken wij voor de merken Veronica Superguide (inclusief zustertitel Totaal TV) en Story een ervaren en strategisch sterke interim-manager vanaf 1 augustus 2026 tot en met 1 maart 2027 (duur van 7 maanden). In deze rol ben je verantwoordelijk voor de online koers van drie prominente entertainmenttitels binnen het domein Magazines van DPG Media.

Als Redactiemanager geef je niet alleen leiding aan de dagelijkse operatie, maar ben je ook verantwoordelijk voor het meedenken over en het uitvoeren van de digitale strategie. Je stuurt een team van 10 redacteuren aan, waarbij je de personele bezetting beheert, beoordelingsgesprekken voert en trainingen voor de redactie faciliteert. Je bewaakt en ontwikkelt de online koers, signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete groeiplannen waarmee je de online kwaliteit en groei waarborgt op onze websites, podcasts, videoformats, social mediakanalen en nieuwsbrieven.

Verder zoek je actief de synergie op met andere titels binnen de DPG Media-organisatie, zoals ADR, Libelle en Flair, om bereik te vergroten en entertainmentcontent uit te wisselen. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en het budgetbeheer, rapporteert de online resultaten en fungeert als centrale spil en aanspreekpunt voor afdelingen zoals IT, Redactionele Inzichten & Groei, Marketing en Sales om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

Jouw profiel

Als resultaatgerichte en daadkrachtige manager schakel je snel en voel je feilloos aan hoe je content optimaal laat presteren. Je brengt het volgende mee:

• Ervaring: Minimaal 6 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een digitale redactie-omgeving, bij voorkeur binnen een grote en dynamische media-organisatie.

• Competenties: Je bent analytisch sterk en maakt strategische keuzes op basis van data en journalistiek inzicht. Je bent een sterke, communicatieve gesprekspartner voor diverse stakeholders en weegt belangen goed af.

• Kennis: Een brede, serieuze interesse in en uitstekende up-to-date kennis van entertainmentnieuws, tv-programma's, films en series op streamingdiensten.

• Beschikbaarheid: Je bent voor de volledige interimperiode van 7 maanden 32 tot 36 uur per week beschikbaar en hebt er geen probleem mee om flexibel te opereren als de actualiteit daarom vraagt.

• Hybride werken: Je werkt efficiënt en zelfstandig vanuit huis, gecombineerd met vaste dagen op ons redactiekantoor in Amsterdam-Duivendrecht.

Let op: dit betreft een tijdelijke functie op contractbasis van DPG Media voor de duur van 7 maanden. Deze vacature is niet invulbaar op freelance- of interimbasis.

Story en Veronica Superguide zijn onderdeel van DPG Media. Als hét grootste mediabedrijf van Nederland staan we open voor alle talent in de maatschappij. Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren voor deze functie. Juist door de verschillen tussen collega's ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Wat krijg je van ons?
Binnen een professionele werkomgeving met een gedreven team van redacteuren en de beste vakmensen, druk jij gedurende de interimperiode jouw stempel op de verdere digitalisering en groei van deze toonaangevende titels. Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is.

• Een salaris passend bij jouw werkervaring

• CAO Publiekstijdschriften journalisten

• Salaris in schaal P03

• Een 32 of 36-urige werkweek

• 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk keuzebudget

• Ruimte om je binnen deze functie te ontwikkelen, ook online via onze DPG Academy/DPG Campus

• Een van alle gemakken voorzien redactiekantoor in Amsterdam-Duivendrecht nabij openbaar vervoer.

Solliciteren en dan?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je beschikbaar voor de periode vanaf 1 augustus 2026 tot en met 1 maart 2027? Stuur dan je motivatie en cv via de link op onze website en solliciteer dan vóór 10 juli. Zit je bij de eerste selectie, dan nemen we telefonisch contact met je op om een afspraak in te plannen. De solliticatieprocedure bestaat uit 1 gesprek en een proefopdracht. Wil je eerst meer weten over de vacature? Guido den Aantrekker, managing director entertainmentmagazines via guido.den.aantrekker@dpgmedia.nl

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken
Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, Ouders van Nu en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquizteam of een sportteam is. Ontdek wat wij je te bieden hebben. En, als je toch bezig bent, vind je ons ook op LinkedIn en Twitter.

Onze recruiters doen goed werk en hebben geen hulp nodig van externe partijen bij het vinden van onze nieuwe collega.