Ben jij een nieuwsgierige en ondernemende (junior) HR professional, die vaak met nieuwe initiatieven komt om het People domein elke dag een beetje beter te maken? Vind jij het daarnaast leuk om op strategisch niveau na te denken over ontwikkelingen, maar ga je de administratieve taken ook zeker niet uit de weg? Lees dan snel verder.
Waar ga je werken?
Voor ons Fulfillment Centre in Eindhoven zijn we op zoek naar een (Junior) HR Adviseur. (We hebben echter ook HR vacatures in regio Rotterdam en Apeldoorn. Neem bij interesse in die regio's ook zeker contact met ons op.) Benieuwd wat er gebeurt in een Fulfilment Center? In deze operationele omgeving worden de boodschappen verzameld door onze Shoppers. Op één locatie werken soms wel 500+ medewerkers.
Wat ga je doen als HR Adviseur?
- Je bent het aanspreekpunt voor alle leidinggevenden en Shoppers in het Fulfilment Center voor People-gerelateerde vragen over bijvoorbeeld salarissen, contracten en verzuim
- Door middel van data-analyses ga je leidinggevenden ondersteunen in het behalen van hun (People)targets. Denk hierbij aan bijvoorbeeld verzuim- en uitstroomcijfers
- Je zorgt ervoor dat de operationele HR-processen soepel verlopen door continue te zoeken naar verbeteringen. Momenteel werken we bijvoorbeeld aan projecten op het gebied van verzuim, automatisering van salarisbetalingen en de employee journey
- Als People Partner ga je het leadership team op het Fulfilment Center ondersteunen en adviseren over diverse People onderwerpen. Je wordt dan ook blij van coachen en het voeren van verschillende soorten gesprekken.
- Samen met het L&D werk je mee aan de ontwikkeling van de leadership skills van onze leidinggeven door bijv het geven van training
- Je gaat leiding geven aan een klein lokaal team van People admin collega's
Dit zien wij graag terug in jou als onze (Junior) HR Adviseur
- Je voelt je thuis in een snel veranderende omgeving en legt gemakkelijk contact;
- Je schakelt snel tussen de verschillende taken, maar bewaakt altijd de kwaliteit door de juiste vragen te stellen;
- HBO- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resource Management;
- Minimaal 2 jaar ervaring in HR;
- Minimaal 4 dagen per week beschikbaar;
- Je hebt sterke administratieve vaardigheden en het vermogen om een duidelijk overzicht te houden;
- Het is fijn als je al eerder in een soortgelijke omgeving hebt gewerkt;
- Je bent flexibel om indien nodig naar verschillende locaties te reizen;
- Je beschikt over uitstekende Nederlandse en Engelse mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Fijn als je snel bij ons kunt beginnen! 🙂
We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?
- Salaris, afhankelijk van je ervaring;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10KM enkele reis;
- We gaan sparen voor je pensioen;
- Elke werkdag vers bereide lunches door onze chef-kok en kantine medewerkers;
- Een jonge, innovatieve start-up cultuur met meer dan 50 nationaliteiten! Met veel leuke teamactiviteiten, after work borrels, Picnic's jaarlijkse festival, kerstfeest en nog veel meer!
Contactinformatie
Heb je interesse in deze vacature en sluit jouw ervaring aan bij wat we zoeken, stuur dan je CV en korte motivatie naar Maartje Snoek via de "ik ben geïnteresseerd" button.
