Rabobank · Utrecht Croeselaan 18
Ghost-job check
Likely real
91
/ 100
Signals
Listing age
Posted 1 day ago
Salary disclosure
Not disclosed
Repost detection
No prior reposts
Cross-board uniqueness
Unique to this company
Company context
likely hiring — 27 active listings
Want to become the best version of yourself? At Rabobank you work on your personal development and contribute to the world around you. You get to focus on your own growth in an environment in which you continue to learn. In addition, you can also expect:
An internship allowance of EUR 600 gross per month based on a 36-hour week.
Personal guidance
A professional working and learning environment
An internship community and inspiring events
Locatie: Utrecht/ Landelijk | Stageperiode: start in september | Uren per week: in overleg
Wil jij niet zomaar een stage, maar een kans om jezelf te ontwikkelen bij een toonaangevende bank? Bij Rabobank krijg je de unieke mogelijkheid om mee te werken binnen het zakelijke domein. Dit is jouw kans om een vliegende start te maken in de financiële sector!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en ambitieuze student voor een afstudeerstage binnen ons team. Als stagiair(e) zal je betrokken zijn bij de afdeling MKB en bij het plan van aanpak voor “De medewerker van de toekomst” binnen onze teams. De wereld waarin wij onze MKB klanten bedienen verandert enorm snel door digitalisering, GenAI en aangescherpte klantverwachtingen. Om toekomstbestendig te blijven investeren wij gericht in onze medewerkers van de toekomst. Hiervoor is een plan van aanpak opgesteld, met focus op onder andere Change Agility, Digital Literacy, Leiderschap en Skills-based coaching.
Voor deze afstudeerstage zoeken wij een stagiair(e) die verder doorpakt op dit plan van aanpak en bijdraagt aan de concretisering, implementatie en borging ervan binnen MKB.
Wist je dat Rabobank de grootste MKB-bank van Nederland is? Meer dan de helft van alle MKB-ers bankiert bij ons. Elke dag zetten we ons in om ondernemers te helpen groeien – op een duurzame manier.
Hoe doen we dat? Door continu te werken aan betere klantreizen, een sterke propositie en slimme strategieën. Onze klanten zijn actief in allerlei sectoren. En of ze nu online of persoonlijk contact willen: wij staan voor ze klaar. We benutten elk klantmoment om waarde toe te voegen. En om kansen te signaleren voor andere producten en diensten die ondernemers verder helpen. Met passende financieringen maar ook met advies over betaaloplossingen, verzekeren, internationaal zakendoen en financieel inzicht.
De MKB- aanpak is landelijk én regionaal. Verspreid over vijf regio’s blijven we dichtbij de klant én werken we als één MKB-team samen aan succes.
Tijdens je afstudeerstage werk je aan een concreet HR‑vraagstuk dat direct bijdraagt aan de transitie naar de Medewerker van de Toekomst. Je opdracht kan (in overleg) bestaan uit:
Analyseren van het huidige Plan van Aanpak Medewerker van de Toekomst MKB;
Onderzoeken hoe Change Agility en Digital Literacy concreet versterkt kunnen worden op de werkvloer;
Meedenken over de toepassing van persona’s, skills‑ en gedragsmatrixen binnen HR‑processen zoals werving, onboarding, GROW‑gesprekken en vlootschouw;
Ontwikkelen van praktische interventies (bijv. ontwikkelpaden, tooling, communicatie, pilots of HR‑instrumenten);
Opleveren van een heldere eindrapportage met conclusies en concrete, uitvoerbare aanbevelingen voor Dagelijkse Bankzaken MKB.
Wij staan open voor jouw ideeën en kijken graag samen of we een passende opdracht kunnen formuleren.
Wij zoeken een enthousiaste en leergierige student met interesse in mens, organisatie en verandering. Meest passend opleidingsprofiel (HBO/WO) op het gebied van Human Resource Management, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of Learning & Development.
Verder herken jij jezelf in het volgende:
Analytisch en onderzoekend;
Interesse in organisatieverandering en talentontwikkeling;
In staat om strategie te vertalen naar praktische oplossingen;
Communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling);
Zelfstandig, proactief en zorgvuldig.
Een uitdagende stage bij een bank die midden in de maatschappij staat;
Professionele begeleiding en volop ruimte voor persoonlijke groei;
Een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën echt gewaardeerd worden;
Een marktconforme stagevergoeding;
Én een boost voor je cv!
Ontwikkeling is onze hoogste prioriteit. Omdat je leert door te doen, fouten te maken en te slagen. Bij Rabobank bieden we je de juiste balans tussen vrijheid en begeleiding. Ontwikkel talenten waarvan je niet wist dat je ze had. Specialiseer je in een vakgebied of ontdek waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Tijdens je stage kun je rekenen op goede begeleiding. Je werkt samen met ervaren collega's en hebt veel contact met jonge professionals.
Wij zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze meer dan 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond voedsel heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waar gelukkige mensen wonen, werken en zaken doen.
Wij geloven in de kracht van verschillen. Door de verschillen van mensen te combineren, worden we samen een nog betere bank. Wat voeg jij toe aan Rabobank? Wij zijn benieuwd.
Vragen over werken bij Rabobank en de procedure? Neem contact op met Maartje Vinken, Corporate Recruiter Young Talent, via Maartje.Vinken@rabobank.nl;
Sollicitatiegesprekken vinden plaats via MS Teams of op ons kantoor in Utrecht;
Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen;
Een motivatiebrief in je sollicitatie is een vereiste;
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de procedure;
We respecteren jouw privacy (Privacy Statement - Rabobank).
#LI-MV5